Le Recrut'Heure répond à deux problématiques :

il accompagne les entreprises n'ayant pas la compétence recrutement en interne

ou il s'intègre aux équipes pour être complémentaire.
 

 

🔎 Sourcing

Nous sommes spécialisés dans le sourcing de talents, en utilisant une variété de méthodes pour identifier les candidats qualifiés et adaptés à vos besoins.

Nous utilisons des techniques de recherche avancées, y compris l'utilisation de bases de données spécialisées, de réseaux sociaux professionnels et de notre vaste réseau de contacts.

Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats, même ceux qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.

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🤝 Recrutement

Nous maîtrisons l'ensemble du processus de recrutement, en commençant par la définition des profils recherchés jusqu'à la sélection finale des candidats.

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer une stratégie de recrutement efficace. Nous pouvons gérer tout ou partie du processus, y compris la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, les entretiens, les évaluations et les vérifications des références.

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​🧬 Approche personnalisée

Nous croyons en une approche personnalisée du recrutement, en prenant le temps de comprendre vos besoins spécifiques et de créer des profils de poste détaillés.

Nous travaillons en étroite collaboration pour trouver des candidats qui correspondent non seulement aux qualifications requises, mais aussi à la culture et aux valeurs de l'entreprise.

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📊 Gestion de processus

Nous sommes experts dans la gestion de processus de recrutement complexes.

Nous coordonnons les différentes étapes du processus, en nous assurant que tout se déroule de manière fluide et efficace.

Nous maintenons une communication transparente avec vous et nos candidats tout au long du processus, en fournissant des mises à jour régulières et en recueillant leurs feedbacks pour nous assurer de répondre aux attentes.

 

​ 🚀 Approche proactive

Nous adoptons une approche proactive du recrutement, en recherchant activement des talents et en construisant des relations solides avec les candidats potentiels.

Nous entretenons un vaste réseau de contacts et nous restons constamment à l'affût des meilleurs profils sur le marché.

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Nous mettons tout en œuvre pour trouver les meilleurs candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins en garantissant une efficacité tout au long du processus de recrutement.